Frases de Adam Grant, Las mejores frases, citas de Adam Grant

0
Advertisement

¿Cuáles son las famosas frases, citas de Adam Grant? Las mejores frases, citas de Adam Grant sobre la vida, el amor, la motivación, la ciencia y más.

Frases de Adam Grant

  • La cultura de un lugar de trabajo, los valores, las normas y las prácticas de una organización, tiene un gran impacto en nuestra felicidad y éxito.
    Adam Grant
  • Si una organización valora la innovación, puede asumir que es seguro hablar sobre nuevas ideas, los líderes escucharán y su voz es importante.
    Adam Grant
  • Durante años, creí que cualquier cosa que valiera la pena hacer valía la pena hacerlo pronto. En la escuela de posgrado, presenté mi tesis dos años antes. En la universidad, escribí mis trabajos semanas antes y terminé mi tesis cuatro meses antes de la fecha de vencimiento. Mis compañeros de cuarto bromeaban diciendo que yo tenía una forma productiva de trastorno obsesivo-compulsivo.
    Adam Grant
   Frases de Adam Grant
Algunas personas son egoístas en todas sus relaciones. Esas personas se llaman sociópatas.
Adam Grant
  • La dilación le da tiempo para considerar ideas divergentes, para pensar de manera no lineal, para dar saltos inesperados.
    Adam Grant
  • Ser una buena persona es una cuestión de cortesía: eres amable, educado, agradable y servicial. Cuando las personas creen que tienen que ser amables para poder dar, no logran establecer límites, rara vez dicen que no, y se convierten en insultos, dejando que otros caminen sobre ellos.
    Adam Grant
  • Si quieres ser un donante generoso, debes tener cuidado con los egoístas.
    Adam Grant
  • En el lugar de trabajo, muchas personas se convierten en gerentes de helicópteros, sobrevolando a sus empleados en un intento bien intencionado pero desafortunado de brindar apoyo. Se trata de personas que se han echado a perder: las personas están tan desesperadas por ayudar a los demás que desarrollan un complejo de caballeros blancos y terminan causando daños.
    Adam Grant
  • La marca de la educación superior no es el conocimiento que acumulas en tu cabeza. Son las habilidades que obtienes sobre cómo aprender.
    Adam Grant
  • Al admitir sus deficiencias, demuestra que es lo suficientemente consciente de sí mismo como para conocer sus áreas de mejora y lo suficientemente seguro como para ser abierto al respecto.
    Adam Grant
  • Lo opuesto a un socavador es un partidario. Cuando los colegas lo apoyan, se esfuerzan por ser donantes en lugar de candidatos, trabajando para mejorar nuestra productividad, hacer que nos veamos bien, compartir ideas y brindar ayuda oportuna.
    Adam Grant
  • Es irónico que cuando pasas por una tragedia, aprecias más. Te das cuenta de lo frágil que es la vida y de que hay muchas cosas por las que estar agradecido.
    Adam Grant
  • Cuando pienso en votar, puedo omitirlo y seguir viéndome a mí mismo como un buen ciudadano. Pero cuando pienso en ser un votante, ahora la elección se refleja en mi carácter. Se proyecta una sombra.
    Adam Grant
  • Una vez que las personas se apropian de la decisión de recibir comentarios, se muestran menos defensivos al respecto.
    Adam Grant
  • Jactarse de ti mismo viola las normas de modestia y cortesía, y si fueras realmente competente, tu trabajo hablaría por sí mismo.
    Adam Grant
  • Cuando desarrolle una reputación de ser receptivo y generoso, se le presentarán una gran cantidad de solicitudes.
    Adam Grant
  • Cuando los tomadores hablan de errores, generalmente son rápidos para culpar a otras personas. Los donantes son más propensos a decir ‘Aquí está el error que cometí; Aprendí lo siguiente de ello. Estos son los pasos que estoy tomando para asegurarme de no decepcionar a la gente en el futuro ‘.
    Adam Grant
La creatividad puede ser difícil de cultivar, pero es fácil de frustrar.
Adam Grant
  • La meditación no es aceite de serpiente. Para algunas personas, la meditación podría ser la forma más eficiente de reducir el estrés y cultivar la atención plena. Pero no es una panacea. Si no meditas, no hay necesidad de estresarte al respecto.
    Adam Grant
  • Autenticidad significa borrar la brecha entre lo que crees firmemente dentro y lo que revelas al mundo exterior.
    Adam Grant
  • Para obtener una diversidad real de pensamiento, debe encontrar a las personas que realmente tienen diferentes puntos de vista e invitarlos a la conversación.
    Adam Grant
  • Los tomadores son egoístas en sus interacciones. Se trata de lo que puedes hacer por mí.
    Adam Grant
  • Creo que la manera más significativa de tener éxito es ayudar a otras personas a tener éxito.
    Adam Grant
  • El poder nos libera de las cadenas de la conformidad.
    Adam Grant
  • Los generadores productivos se centran en actuar en el mejor interés a largo plazo de los demás, incluso si no es agradable. Tienen el coraje de dar los comentarios críticos que preferimos no escuchar, pero realmente necesitamos escuchar. Ofrecen amor duro, sabiendo que nos pueden gustar menos, pero llegaremos a confiar y respetarlos más.
    Adam Grant
  • Los originales son inconformistas, personas que no solo tienen nuevas ideas, sino que también toman medidas para defenderlas. Son personas que se destacan y hablan. Los originales impulsan la creatividad y el cambio en el mundo. Son las personas a las que quieres apostar.
    Adam Grant
  • Algunos de los mejores momentos de la historia humana fueron alimentados por la inteligencia emocional.
    Adam Grant
  • Desde una perspectiva de relación, los donantes construyen conexiones más profundas y más amplias.
    Adam Grant
  • Desde una perspectiva de motivación, ayudar a otros enriquece el significado y el propósito de nuestras propias vidas, mostrándonos que nuestras contribuciones son importantes y nos da energía para trabajar más arduamente, por más tiempo y de manera más inteligente.
    Adam Grant
  • Las locuras son peores que las enemigas, y no solo en el lugar de trabajo.
    Adam Grant
  • Para que las mujeres logren una representación equitativa en los roles de liderazgo, es importante que cuenten con el respaldo de hombres y mujeres.
    Adam Grant
  • Uno de los signos de un compañero de trabajo malo es un patrón de socavación persistente: obstaculizar intencionalmente el éxito, la reputación o las relaciones de un colega.
    Adam Grant
  • Ser un donante no se trata de decir sí a todas las personas todo el tiempo a todas las solicitudes.
    Adam Grant
  • Cuando las mujeres jóvenes son llamadas mandonas, a menudo es porque están tratando de ejercer el poder sin estatus. No es un problema que estén siendo dominantes; el contragolpe surge porque están sobrepasando su estado.
    Adam Grant
  • Cuando escribí ‘Give and Take’ y ‘Originals’, la emoción predominante para mí fue la curiosidad.
    Adam Grant
  • Todos tenemos pensamientos y sentimientos que creemos que son fundamentales para nuestras vidas, pero que es mejor dejarlos sin hablar.
    Adam Grant
Nadie quiere escuchar todo lo que está en tu cabeza. Solo quieren que estés a la altura de lo que sale de tu boca.
Adam Grant
  • Para realizar un trabajo importante, la mayoría de los líderes organizan a las personas en equipos. Creen que cuando las personas colaboran hacia un objetivo común, pueden suceder grandes cosas. Sin embargo, en realidad, el todo es a menudo mucho menor que la suma de las partes.
    Adam Grant
  • A los ojos de muchas personas, dar no cuenta a menos que sea completamente desinteresado. En realidad, sin embargo, dar no es sostenible cuando es completamente desinteresado.
    Adam Grant
  • Cuando eres bueno controlando tus propias emociones, puedes disfrazar tus verdaderos sentimientos. Cuando sabes lo que otros están sintiendo, puedes tirar de sus cuerdas y motivarlos para que actúen en contra de sus propios intereses.
    Adam Grant
  • Cuando los estudiantes de medicina se enfocan en ayudar a los demás, son capaces de capear las hondas y flechas de largas horas y los devastadores resultados de salud: saben que sus colegas y pacientes dependen de ellos.
    Adam Grant
  • Los tomadores creen en un mundo de suma cero, y terminan creando uno donde los jefes, colegas y clientes no confían en ellos. Los donantes crean relaciones más profundas y más amplias: las personas los alientan en lugar de dispararles.
    Adam Grant
  • Decir que no te libera para decir que sí cuando más importa.
    Adam Grant
  • Si queremos que las niñas reciban un refuerzo positivo por los primeros actos de liderazgo, debemos desalentar el comportamiento mandón junto con la prohibición de las etiquetas mandonas. Eso significa enseñar a las niñas a participar en comportamientos que ganen admiración antes de que hagan valer su autoridad.
    Adam Grant
  • La conformidad es peligrosa.
    Adam Grant
  • Los niños que se convierten en adultos creativos tienden a tener una brújula moral fuerte.
    Adam Grant
  • Cuando las personas dependen de nosotros, terminamos encontrando fuerzas que no sabíamos que teníamos.
    Adam Grant
  • Lo bueno de una cultura de donantes es que no es un engaño, es la realidad.
    Adam Grant
  • En lugar de suponer que la inteligencia emocional siempre es útil, debemos pensar más detenidamente dónde y cuándo importa.
    Adam Grant
  • Soy un precrastinador. Sí, ese es un término real. ¿Sabes ese pánico que sientes unas horas antes de la fecha límite cuando aún no has hecho nada? Solo siento que unos meses antes de tiempo.
    Adam Grant
  • Procrastinar es un vicio cuando se trata de productividad, pero puede ser una virtud para la creatividad.
    Adam Grant
  • La gente agradable es cálida y amable. Son agradables; son educados Encuentras muchos de ellos en Canadá.
    Adam Grant
  • Las ideas más prometedoras comienzan desde la novedad y luego agregan familiaridad.
    Adam Grant
  • Para generar ideas creativas, es importante comenzar desde un lugar inusual. Pero para explicar esas ideas, tienen que estar conectadas a algo familiar.
    Adam Grant
  • A medida que más mujeres se «inclinan» y colectivamente continuamos luchando contra el sexismo, hay otra barrera para el progreso que no se ha abordado: muchos hombres que quisieran ver a más líderes mujeres tienen miedo de hablar de ello.
    Adam Grant
  • En la conversación sobre mujeres en el liderazgo, las voces masculinas están notablemente ausentes.
    Adam Grant
  • Como hombre, es cierto que nunca sabré cómo es ser mujer. Sin embargo, como psicólogo organizacional, siento la responsabilidad de aportar pruebas sobre la dinámica de la vida laboral que nos afecta a todos, no solo a la mitad.
    Adam Grant
  • Cuando un vendedor realmente se preocupa por usted, confía en los formularios y es más probable que compre, regrese para negocios repetidos y recomiende nuevos clientes.
    Adam Grant
  • Los líderes que dominan las emociones pueden robarnos nuestras capacidades para razonar. Si sus valores no coinciden con los nuestros, los resultados pueden ser devastadores.
    Adam Grant
  • Si queremos que la gente vote, tenemos que convertirla en una parte más grande de su autoimagen.
    Adam Grant
  • Si tuviera el día libre y supiera que todos los demás estaban votando, no me lo perdería. Se convertiría en una parte rutinaria de mi responsabilidad como ciudadano, como el pago de impuestos, solo que menos aplastar el alma.
    Adam Grant
  • El argumento más importante contra las curvas de grado es que crean una atmósfera que es tóxica al hacer que los estudiantes se enfrenten entre sí. En el mejor de los casos, crea una cultura hipercompetitiva y, en el peor, envía a los estudiantes el mensaje de que el mundo es un juego de suma cero: su éxito significa mi fracaso.
    Adam Grant
Si quieres que tus hijos traigan ideas originales al mundo, debes dejar que sigan sus pasiones, no las tuyas.
Adam Grant
  • En la universidad, mi idea de un día productivo fue comenzar a escribir a las 7 de la mañana. Y no dejaré mi silla hasta la hora de la cena.
    Adam Grant
  • Cuando postergas, es más probable que dejes que tu mente divague. Eso le da una mejor oportunidad de tropezar con lo inusual y detectar patrones inesperados.
    Adam Grant
  • Cuando se trata de conseguir un buen trabajo, muchas personas se enfocan en el papel. Aunque encontrar el título, la posición y el salario correctos es importante, hay otra consideración que también importa: la cultura.
    Adam Grant
  • Paso mucho de mi tiempo tratando de ayudar a los líderes a construir culturas de donantes productivos.
    Adam Grant
  • Tengo dos reglas para un gran libro: hazme pensar y hazme sonreír.
    Adam Grant
  • No soy un fan de ser inauténtico.
    Adam Grant
  • La autenticidad es una virtud. Pero así como puedes tener muy poca autenticidad, también puedes tener demasiada.
    Adam Grant
  • En la vida, no existe tal cosa como un bien absoluto.
    Adam Grant
  • Tenemos muchas identidades, y no podemos ser auténticos a todos. Lo mejor que podemos hacer es ser sinceros en nuestros esfuerzos por ganar los valores que reclamamos.
    Adam Grant
  • La retroalimentación negativa puede hacer que las personas se sientan inferiores.
    Adam Grant
  • Quizás ganar poder no haga que las personas actúen como tomadores. Simplemente crea la oportunidad para que las personas que piensan como tomadores se expresen.
    Adam Grant
  • Para crecer, la gente necesita ser desafiada.
    Adam Grant
  • Si alguna vez ha tenido un compañero de trabajo que interfiere activamente con su productividad, trate de hacer que se vea mal, robe sus ideas o le dé información falsa, ha sido víctima de socavar.
    Adam Grant
  • Los equipos necesitan la oportunidad de aprender sobre las capacidades de cada uno y desarrollar rutinas productivas. Así que una vez que tengamos a las personas adecuadas en el autobús, asegurémonos de que pasen un tiempo conduciendo juntos.
    Adam Grant
  • Twittear me ha enseñado la disciplina para decir más con menos palabras.
    Adam Grant
  • Me encanta descubrir nuevas ideas convincentes y hacer lo que pueda para ayudar a difundirlas.
    Adam Grant
  • Para dar sentido a la jefatura, debemos separar dos aspectos fundamentales de la jerarquía social que a menudo se agrupan: poder y estado. El poder radica en mantener una posición formal de autoridad o controlar recursos importantes. El estado implica ser respetado o admirado.
    Adam Grant
  • Los donantes exitosos aseguran sus máscaras de oxígeno antes de acudir en ayuda de otros. Aunque sus motivos pueden ser menos puramente altruistas, sus acciones resultan más altruistas, porque dan más.
    Adam Grant
  • Si quiere saber si alguien está interesado, no es realmente útil saber lo que ha logrado. Lo que quieres saber es cómo los explican.
    Adam Grant
Si no contrata los originales, corre el riesgo de que las personas no estén de acuerdo pero no expresen su disidencia.
Adam Grant
  • Usted quiere personas que elijan seguir porque realmente creen en las ideas, no porque temen ser castigados si no lo hacen. Para las startups, hay tanto giro que se requiere que si tienes un montón de ovejas, estás en mal estado.
    Adam Grant
  • Es cierto que todo líder necesita seguidores. No todos podemos ser inconformistas en todo momento, pero la conformidad es peligrosa, especialmente para una entidad en formación.
    Adam Grant
  • Una cultura resistente tiene una cierta cantidad de resistencia incrustada en ella. No tanto para volcarlo, sino lo suficiente como para que no se atrofie.
    Adam Grant
  • Ser un mago me enseñó lo poderoso que puede ser el elemento sorpresa. En cada libro, he tratado de trabajar en eso: un giro inesperado en una historia que revela una visión, un estudio contra intuitivo que pone sus creencias al revés.
    Adam Grant
  • Quiero que mis hijos sepan que a menudo somos resistentes a los demás.
    Adam Grant
  • Intento acercarme lo más posible a limpiar mi bandeja de entrada todas las noches.
    Adam Grant
  • Las tareas complejas a menudo se manejan mejor en el fondo de nuestra mente, y eso ocurre a menudo con las tareas creativas: cuando tiene algo complejo con lo que tratar por escrito, investigar o responder a un correo electrónico. Comenzaré a trabajar, lo pondré a un lado y, a veces, me despertaré a la mañana siguiente con una solución, o encontraré una cuando haga ejercicio.
    Adam Grant
  • Comienzo un montón de cosas y las dejo sin terminar deliberadamente. Cuando tengo un montón de correos electrónicos realmente largos, y necesito tiempo para pensar en la respuesta, comenzaré a responder, los dejaré como borradores y pasaré a otra cosa a mitad de la oración.
    Adam Grant
  • Tengo muchos micro objetivos para tratar de hacer las cosas, sin importar la cantidad de tiempo disponible.
    Adam Grant
  • Todos tenemos ideas originales. Incluso si no nos vemos a nosotros mismos como supercreativos o inconformes salvajes, tenemos ideas todos los días sobre cómo el mundo que nos rodea podría ser mejor. Podría ser una forma mejor de organizar reuniones en su oficina que sería menos aturdidor. Puede ser un pequeño giro en un producto o servicio.
    Adam Grant
  • La creatividad está generando ideas que son novedosas y útiles. Defino los originales como personas que van más allá de soñar las ideas y tomar la iniciativa para hacer realidad sus visiones.
    Adam Grant
  • Los genios no tienen mejores ideas que el resto de nosotros. Sólo tienen más de ellos.
    Adam Grant
  • No puedo decirte que si traes a un grupo de personas extrañas y diferentes, entonces sucederá un montón de cosas buenas. Pero puedo decirte que si contratas a un grupo de personas similares y promocionas solo a los que son más similares, es probable que suceda un montón de cosas malas.
    Adam Grant
  • Cuando intentan innovar, la mayoría de las personas se detiene después de 10 a 15 posibilidades, y no reconoce que sus primeras ideas suelen ser las más obvias.
    Adam Grant
  • Al tomar decisiones sobre las personas, deje de confundir la experiencia con la evidencia. Así como ser dueño de un automóvil no te convierte en un experto en motores, tener un cerebro no significa que entiendas la psicología.
    Adam Grant
  • Reconozca que las opiniones disidentes son útiles incluso cuando están equivocadas, y procure recompensarlas.
    Adam Grant

Leave A Reply

Este sitio usa Akismet para reducir el spam. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios.