Los actuarios utilizan técnicas estadísticas y habilidades matemáticas para evaluar la probabilidad de un evento y sus consecuencias financieras.
Los actuarios evalúan los riesgos complejos y las posibles consecuencias financieras de esos riesgos. Las responsabilidades típicas incluyen:
Análisis de datos estadísticos, por ejemplo de tasas de accidentes.
Modelado computarizado de estadísticas para determinar riesgos potenciales.
preparando presentaciones e informes
Comunicar los resultados a los clientes, gerentes y partes interesadas.
mantenerse al tanto de la evolución financiera en el mundo de los negocios.
En las especialidades relacionadas con los seguros, los actuarios deben garantizar que las tarifas de las primas se establecen con precisión y que existen fondos adecuados para satisfacer las reclamaciones.
La progresión de la carrera se fomenta a través de la responsabilidad directa del cliente, la especialización, la gestión o la asociación. Aunque la calificación puede ser un proceso largo y exigente, el trabajo es muy respetado, reconocido a nivel mundial y extremadamente bien remunerado.
Empleadores típicos de actuarios.
Compañías de seguros de vida.
Fondos de la pensión
Aseguradoras y consultoras.
Proveedores de servicios de salud
Departamento de Actuarios del gobierno.
Consultorías actuariales.
Bancos de inversión
Empresas de contabilidad
Consultorias de gestion
Habilidades clave para los actuarios.
Los empleadores buscan candidatos que confíen en sus habilidades y que estén motivados, ya que el proceso de calificación es difícil y prolongado. Otras habilidades valiosas incluyen:
excelente aritmética
investigación y capacidad analítica
capacidad de resolución de problemas
Un profundo conocimiento de la economía y de la legislación relativa a los servicios financieros.
atención a los detalles
Alto nivel de conocimientos informáticos, ya que se puede utilizar software especializado.
Habilidades de comunicación escrita y verbal.
